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人間関係では活発な意見交換が大切

あなたの職場は意見しやすい環境となっていますか？

この意見のしやすさが人間関係構築には大切となります。

今回は【逆鱗に触れるのを恐れない】についてです。

【人間関係をより良いものにするために】相手の反応を恐れずに意見を伝える・相手の意見を受け止める

結論、人間関係をより良いものにするには

• 相手の反応を恐れずに意見を伝える
• 相手の意見を受け止める

この２つが大切です。

○相手の反応を恐れずに意見を伝える

自分の意見を伝えるとき「これを言ったら相手は怒るかな？」と

考えることはあなたもありますよね？

もちろん、相手の気持ちを考えて、

逆鱗に触れないように意見をすることも大切です。

しかし、本当に重要な意見であれば相手の反応を恐れずに

正しく意見を伝えることも大切なことです。

○相手の意見を受け止める

たとえば、上司であるあなたに部下が勇気を持って意見をしたとき、

感情的にならずにその意見を受けとめる。

この姿勢が人間関係、信頼関係をより良いものにします。

もちろん、どんな意見も受けとめる必要はありません。

しかし、勇気を持って提案した意見を度量よく受けとめることで、

部下やまわりとより良い人間関係を築くことができます。

このように、人間関係をより良くするためには

「相手の反応を恐れずに意見を伝える」

「相手の意見を受け止める」

の２つが重要なのです。

今日からできるアクションプラン

• 人間関係をより強くするためには、「相手の反応を恐れずに意見を伝える」「相手の意見を受け止める」この２つが大切と認識する
• まわりの人の意見をよく聞く

ぜひ試してみてください。

▼参考動画・図書▼

貞観政要　ビギナーズ・クラシックス　中国の古典 (角川ソフィア文庫) Kindle版