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【強い組織の条件】主君と将軍の関係は適切な距離を保つことが重要

目安時間 2分

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強い組織を作るためには?

 

「結果を残せる組織ってどういうことに気をつけるといいのだろう?」

あなたは仕事でもプライベートでもおそらく何らかの組織に所属しているはずです。

では、その組織を強くし、より成果を出せる体制にするにはどうしたらいいのでしょうか?

 

今回は【主君と将軍の関係は距離を保つことが肝要】についてです。

 

【強い組織の条件】主君と将軍の関係は適切な距離を保つことが重要

 

結論、主君と将軍の関係は適切な距離を保つことが重要です。

企業に置き換えて考えてみます。

ここでの主君は「社長」、将軍は各部門のトップ(部長)ということができます。

この各部門のトップが社長と信頼関係があれば、その組織は強くなります。

反対に社長が各部門のトップを信頼しておらず、

責任者を無視して直接現場に指示を出すと現場は混乱し、

この組織は弱くなります。

 

もし、責任者を信頼できないのであれば、交代させ、

有能で信頼できる人を責任者にするのです。

この人を責任者にすれば勝てる!

そういう人材にその部門を任せる必要があります。

 

今日からできるアクションプラン

  • 社長と各部門の責任者との信頼関係が組織を強くすると認識する
  • 勝てる!と思える人を部門の責任者にする

 

ぜひ試してみてください。

 

 

▼参考動画・図書▼

 

2500年も読み継がれている戦略の教科書大人のための孫子の兵法 Kindle版 遠越段 (著)


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