あなたの働いている職場は自分以外の人と連携がとりやすいですか?
今回は【敵を分断して自軍に有利に導く】についてです。
結論、チーム力を上げるにはメンバー同士の連携を密にすることが重要です。
なぜなら、メンバー同士が連携することで相乗効果が生まれるからです。
孫子の兵法では自軍が有利な状況として、
①敵の部隊が前後で連携ができない
②敵の部隊同士、助け合うことができない
③敵の将兵たちが助け合えない
④上下の者が寄り合えない
⑤兵士たちの離散(その後集合できない)
としています。
つまり、戦争が上手い人は、敵が連携をとれないように仕向けていくのです。
これは仕事でも当てはめることができます。
チームで動くことが多い仕事では、メンバー同士のより良い連携が良い結果につながります。
そのため、チームリーダーとして考えることは、
・メンバー同士の連携をいかに密にすることができるか?
・情報共有や協力し合う体制を作れるか?
ということです。
メンバー同士の連携が密にとれる体制をつくることが、
チーム力を上げていくときに重要なのです。
ぜひ試してみてください。
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