あなたはリーダーとして謙虚な姿勢でまわりと接することができていますか?
この謙虚な姿勢がリーダーとして成長し、より良い結果へとつながっていきます。
今回は【謙虚にその道の達人に問う】についてです。
結論、より良いリーダーでいるためには、
常に謙虚な姿勢でいることが重要となります。
なぜなら、謙虚な姿勢でいないと自分自身に足りないことを自覚し、
反省することができないからです。
たとえば、あなたは10年ほど営業を担当していたサラリーマンだとしています。
もちろん、成果も出ており、営業マンとしてあなたも自信を持っています。
しかし、ここで重要なことは謙虚でいることです。
たとえ営業マンとして自信があったとしても、
あなた以上に営業が得意な人はかならずいます。
そのような人から指摘をもらったら素直に聞き入れ、
反省し、自分に活かしていくことが大切です。
「常に謙虚な姿勢でいること」
より良いリーダーになるにはこのことが重要となります。
ぜひ試してみてください。
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