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感情に流されて指示を出してはいけない

あなたは感情に流されて部下に指示していませんか？

今回は【優れた指導者は怒りで戦争を起こさない】についてです。

優れたマネジャーになるためには？「感情に流されて指示を出してはいけない」

結論、優れたマネジャーになるためには、

感情に流されて指示を出さないことが重要です。

なぜなら、感情的に部下へ指示を出すと、

その指示が適切ではない可能性が高くなるからです。

たとえば、孫子の兵法では「国や軍にとって有利でなければ戦わないこと」。

これを重要視しています。

なぜなら「滅びた国は二度と立て直すことができない」、

「死んだ人間は再び生き返ることがない」としているからです。

つまり、失ったものは元には戻らないのです。

これは仕事でも同じことがいえます。

感情に流されて管理者が指示を出し、

部下の時間を無駄にすることは大きな損失です。

その無駄になった時間で大きな利益が上がる可能性もあるからです。

このように優れたマネジャーになるには、

感情に流されて指示をしないことが重要なのです。

今日からできるアクションプラン

• 優れたマネジャーになるには、感情に流されて指示を出さないことが重要と認識する
• 自分が感情に流されていないか、常に振り返る

ぜひ試してみてください。

▼参考動画・図書▼

2500年も読み継がれている戦略の教科書大人のための孫子の兵法 Kindle版 遠越段 (著)