サブスクビジネスを始めよう

みなさんは、会社や友人との関わり方で

「もっとこんな風に動いてくれたら、いいんだけど…」

と感じた経験はありませんか？

い操るという意味ではなく、

相手との気持ちの良い関係を作れば、

多くの人から必要とされるアナタに

なることができるでしょう。

人を動かすには、3原則と重要感が重要？

相手に【重要感】を持たせる。

どういうことでしょう。

どんな人間も「自分はすごいんだ！と思いたい」

願望を持っています。その願望を満たせば

人を動かすことができます。

もう少し細かく人を動かす要素を出すと

このような感じです。

• 睡眠
• 健康
• お金
• 生命
• 性欲の満足
• 子孫繁栄
• 自己の重要感

命の危険がなく健康に、大切な人と家族を作り、
たまにお金を使って、
生きていきたいという欲求の全てがココに詰まっていますね。

この中でも、満たすのが難しいのが
【重要感】【自分はすごいんだ】と思える感情です。

この「すごいんだ」という感情を満たすために、人は
タワーマンションに住みたくなったり
高級時計を買ったり、
出世にこだわったりするのです。

つまり、【人に重要感を与えることができる人】が、
人を動かすことができるのです。

そのためのポイントは、次の3つです。

◉「相手を心から褒めること」
◉「意識して他人のことを考える」
◉「批判も非難もしない」

心から褒めてみましょう。
「あれ、髪切りましたか？」
「そのバッグ、使いやすそうでいいですね。」
なんて日常の小さなことで大丈夫です。
褒めると相手が重要感を持たれていると感じ始めます。

また、ヒトは、
他人より優れていると思ったことを褒めてほしいと思っています。
ほとんどの人が24時間自分のことを考えています。
だからこそ、意識して相手の変化やよさを探しましょう。

そうですね。
毎日一回は心の中で思った褒め言葉を
口にするなんてどうでしょうか🍀

そして、批判や非難をしないことです。
人は「自分が悪い」と認めることができず、
自分が正しいと思ってしまう生き物です。
避難したり論破しても相手を変えることはできません。

重要感と3原則を駆使して気持ちいい人間関係を
創っていきましょう。

今日からできるアクションプラン

相手のいいところや変化を、心から、１つ褒めてみる。

毎日口に出していれば、恥ずかしさなんかよりも、
相手に喜んでもらえる喜びが大きくなりますよ。

この投稿を最後まで読んでいるあなたは、
とってもステキです。

それではまた。

▼参考図書▼

人を動かす　新装版 Kindle版 D・カーネギー (著), 山口 博 (翻訳)